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【電  話】聯(lián)系方式：0731-83575566/83575558

【位  置】公司地址：湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)車(chē)站北路70號(hào)萬(wàn)象新天5棟916

 

 

 

 

 

 

中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司于1988年誕生于深圳蛇口，是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資三大主營(yíng)業(yè)務(wù)為一體、核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)并行發(fā)展的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一。在2017年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第15位，美國(guó)《財(cái)富》雜志“全球領(lǐng)先企業(yè)500強(qiáng)”名列第39位。

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2002年，是中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司旗下的重要成員。截至2017年6月30日，平安人壽在全國(guó)共設(shè)有42家分公司(含7家電話銷(xiāo)售中心)及超過(guò)3,300個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，壽險(xiǎn)代理人達(dá)132.5萬(wàn)名。公司個(gè)險(xiǎn)、銀保、電銷(xiāo)穩(wěn)健發(fā)展，運(yùn)營(yíng)管理水平及客戶(hù)體驗(yàn)領(lǐng)先市場(chǎng)。

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南分公司成立于2003年(其前身為平安保險(xiǎn)長(zhǎng)沙分公司壽險(xiǎn)分部，成立于1994年)，是中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司設(shè)立在湖南的省級(jí)分公司，業(yè)務(wù)范圍遍及全省，省內(nèi)下轄共計(jì)13個(gè)地市級(jí)三級(jí)機(jī)構(gòu)(分別是株洲、衡陽(yáng)、郴州、永州、邵陽(yáng)、湘潭、岳陽(yáng)、常德、懷化、張家界、湘西、婁底、益陽(yáng))和88個(gè)縣級(jí)分支機(jī)構(gòu)。截至2017年9月，公司共有行政管理在職1354人，個(gè)人代理54800人，總保費(fèi)收入102.8億。

平安將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，歡迎您的加入!

一、招聘崗位

(一)綜合管理崗(正式內(nèi)勤編制)

工作地點(diǎn)：湘潭、衡陽(yáng)、湘西、邵陽(yáng)、

招聘人數(shù)：10人

任職要求：

1 協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)區(qū)的行政工作

2 協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會(huì)議

3 營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理

4 協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門(mén)之間的關(guān)系

5 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作

崗位描述：

營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)綜合管理方面的工作。

(二)客戶(hù)管理崗(正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：2人

任職要求：

教育程度：本科或以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)

相關(guān)要求：相貌端莊，形象氣質(zhì)佳，具有極強(qiáng)的親和力

專(zhuān)業(yè)能力：通過(guò)上崗培訓(xùn)及上崗考試

核心能力：熟悉后援服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)則、流程;

有良好的服務(wù)意識(shí);

積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);

掌握常用溝通技巧。

崗位描述：

1、客戶(hù)及業(yè)務(wù)員辦理的保全、理賠報(bào)案、保費(fèi)等的溝通和專(zhuān)業(yè)解釋?zhuān)⑼瓿蓸I(yè)務(wù)的受理或處理，以滿足客戶(hù)需求。

2、客戶(hù)親辦保全、理賠報(bào)案、保費(fèi)等保單售后業(yè)務(wù)的受/處理，客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題的解答;

3、新契約投保材料(如紙質(zhì)投保書(shū)、1080單證等)的初步審核、保單回執(zhí)回銷(xiāo)及相關(guān)問(wèn)題件打印;

4、對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行新業(yè)務(wù)規(guī)則及新制度的宣導(dǎo)與操作指導(dǎo)。

 

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)理賠協(xié)談申訴崗 (正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：3人

任職要求：

教育程度：醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有三年以上理賠工作經(jīng)歷。

專(zhuān)業(yè)能力：專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較豐富理賠工作經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)服務(wù)技巧，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)、控制和處理較復(fù)雜的理賠爭(zhēng)議或沖突局面。

核心能力：需有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。

崗位描述：

1、對(duì)需要協(xié)談賠付比例的案件，按照數(shù)科協(xié)談意見(jiàn)，在權(quán)限范圍內(nèi)與客戶(hù)協(xié)談;對(duì)數(shù)科決定存在異議的案件，以及客戶(hù)存在異議的案件，提出申訴處理建議;

2、對(duì)于申請(qǐng)意外殘疾及重大疾病保險(xiǎn)金，需要法醫(yī)鑒定的案件，進(jìn)行初步審核，并審批客戶(hù)鑒定申請(qǐng)等;

3、負(fù)責(zé)對(duì)理賠結(jié)果、客戶(hù)咨詢(xún)提供專(zhuān)業(yè)的理賠解釋?zhuān)箍蛻?hù)認(rèn)同公司結(jié)論，維護(hù)公司的品牌形象;按照規(guī)定、流程向客戶(hù)通知解釋公司理賠決定;

4、通過(guò)分析、總結(jié)理賠實(shí)務(wù)操作中的各項(xiàng)問(wèn)題，提出專(zhuān)業(yè)性的理賠管理及理賠操作的改進(jìn)意見(jiàn)，維護(hù)提升公司理賠專(zhuān)業(yè)水平。

5、參與機(jī)構(gòu)編制典型案例及理賠專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資料，促使整體理賠水平的提高;

6、協(xié)助室主任的各項(xiàng)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;

7、接待客戶(hù)上門(mén)、信函、電話咨詢(xún)申訴;處理理賠客戶(hù)的投訴以及CCS轉(zhuǎn)辦的理賠投訴;超十日未結(jié)案件通知等

8、參與對(duì)前線的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和經(jīng)常性的協(xié)作溝通; 與業(yè)務(wù)員有經(jīng)常性的業(yè)務(wù)溝通。

9、已結(jié)案案卷復(fù)核清理，按規(guī)則退還客戶(hù)相關(guān)原始單證

(四)培訓(xùn)講師(正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：3人

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，擁有學(xué)位證，一本學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、專(zhuān)業(yè)不限;

崗位描述：

1、組織實(shí)施機(jī)構(gòu)本部職代崗等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;

2、支援和指導(dǎo)三級(jí)機(jī)構(gòu)、二元網(wǎng)點(diǎn)個(gè)險(xiǎn)新人職代崗培訓(xùn)工作;

3、組織實(shí)施二級(jí)機(jī)構(gòu)職代崗培訓(xùn)授權(quán)導(dǎo)師培養(yǎng)，舉辦講師授權(quán)班等培訓(xùn)，保持充足的授權(quán)導(dǎo)師班底;

(五)營(yíng)業(yè)區(qū)綜合管理崗(正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，擁有學(xué)位證，一本學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、專(zhuān)業(yè)不限，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

崗位描述：

1、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)區(qū)的行政工作;

2、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會(huì)議;

3、營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理;

4、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門(mén)之間的關(guān)系;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

(六)數(shù)據(jù)分析類(lèi)崗位(正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：3人

任職要求：

大學(xué)本科以上，一本學(xué)歷優(yōu)先考慮，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位描述：

1、二級(jí)機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)(MIS、LBS)的管理、用戶(hù)培訓(xùn)、使用推廣、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)流程

2、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的宣導(dǎo)、培訓(xùn)和推廣

3、收集、整理并保存?zhèn)€險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)計(jì)流程

4、二、三級(jí)機(jī)構(gòu)制式/非制式業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與發(fā)布

5、二、三級(jí)機(jī)構(gòu)計(jì)劃達(dá)成的追蹤與測(cè)算

6、其他部門(mén)、三級(jí)機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的支持與查詢(xún)

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

(七)運(yùn)營(yíng)推動(dòng)崗(正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：5人

任職要求：

1、做事認(rèn)真細(xì)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

2、勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng);

3、溝通協(xié)調(diào)能力，處理多任務(wù)的能力;

4、本科及以上學(xué)歷。

崗位描述：

1、運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目在前線隊(duì)伍落實(shí)推動(dòng)計(jì)劃的規(guī)劃、項(xiàng)目目標(biāo)的測(cè)算及分解

2、后援重點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員落實(shí)情況督導(dǎo)及推動(dòng)方案的規(guī)劃與制定

3、所轄三級(jí)機(jī)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)

4、弱體單位(個(gè)人)的后援重點(diǎn)項(xiàng)目分析溝通與督導(dǎo)

5、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)反饋的后援問(wèn)題日常追蹤及溝通協(xié)調(diào)

6、業(yè)務(wù)隊(duì)伍對(duì)后援的問(wèn)題及建議收集并進(jìn)行追蹤反饋

(八)職場(chǎng)管理崗(正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：2人

任職要求：

教育程度：正規(guī)院校本科以上學(xué)歷

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：二年以上的固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程，具備一定物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉OFFICE各項(xiàng)軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作

專(zhuān)業(yè)能力：具備營(yíng)銷(xiāo)管理等技能

核心能力：具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)落實(shí)、追蹤公司的營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)管理規(guī)定，根據(jù)職場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)職場(chǎng)建設(shè)

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃并提交簽報(bào)、落實(shí)相關(guān)決定

3、對(duì)公司的《營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部管理規(guī)定》負(fù)有落實(shí)、推動(dòng)、宣導(dǎo)與解釋之責(zé)

4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部整體配置規(guī)劃并提交簽報(bào)、落實(shí)相關(guān)決定

5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成采購(gòu)、運(yùn)輸、安裝、調(diào)試軟硬件配置

6、負(fù)責(zé)下轄業(yè)務(wù)單位的電腦設(shè)備、打印/復(fù)印等設(shè)備的維修、報(bào)廢、調(diào)度、申請(qǐng)等管理活動(dòng)

7、負(fù)責(zé)下轄業(yè)務(wù)單位職場(chǎng)配置的管理，協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)組織資產(chǎn)清查

8、負(fù)責(zé)下轄業(yè)務(wù)單位職場(chǎng)安全管理，包括保安的工作評(píng)定，消防設(shè)施，財(cái)物損失案件的調(diào)查、處理或報(bào)案、協(xié)助公安部門(mén)調(diào)查等

9、完成上級(jí)交辦的其他工作

(九)醫(yī)院管理崗(正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

全日制本科以上，985/211學(xué)歷優(yōu)先考慮;醫(yī)療等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀考慮;

崗位描述：

1 定點(diǎn)醫(yī)院、特約體檢醫(yī)院考察、洽談、合同簽定;

2 定點(diǎn)醫(yī)院和體檢醫(yī)院醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)的日常關(guān)系維護(hù);

3 定點(diǎn)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管控(含醫(yī)療數(shù)據(jù)分析與報(bào)告);

4 住院客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)和遠(yuǎn)程醫(yī)療審計(jì)。

(十)內(nèi)科醫(yī)師崗(正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、教育程度：本科及以上(若滿足相關(guān)專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求，可適當(dāng)放寬學(xué)歷);

2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：三年以上醫(yī)院臨床科室工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)能力 ;

3、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，持臨床醫(yī)師資格證書(shū)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

崗位描述：

1、核實(shí)客戶(hù)身份，完成客戶(hù)物理檢查(或及心電圖檢查)工作，并對(duì)被檢者健康狀況進(jìn)行綜合評(píng)估;

2、指導(dǎo)客戶(hù)對(duì)公司詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)進(jìn)行如實(shí)告知并請(qǐng)客戶(hù)簽名確認(rèn)其告知事項(xiàng)，對(duì)客戶(hù)體檢報(bào)告質(zhì)量控制;

3、針對(duì)受檢客戶(hù)體檢中臨時(shí)發(fā)現(xiàn)的異常狀況做加項(xiàng)檢查決定;

4、體檢及其相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;

5、協(xié)助醫(yī)務(wù)體檢室主任對(duì)體檢過(guò)程中“重大事項(xiàng)/突發(fā)問(wèn)題”應(yīng)急處理;

6、VIP與高額件客戶(hù)體檢;

7、復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題咨詢(xún)指導(dǎo);

8、完成上級(jí)主管安排的其他工作。

(十一)法律事務(wù)崗(正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè);

2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有二年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專(zhuān)業(yè)能力，有律師執(zhí)業(yè)資格(或通過(guò)司法考試，獲得法律職業(yè)資格證);

3、核心能力：具備良好的分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，再學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)。

崗位描述：

1、處理涉訟案件;對(duì)公司存在較大敗訴風(fēng)險(xiǎn)的案件爭(zhēng)議點(diǎn)，提交風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)聘請(qǐng)、監(jiān)督、督促律師持續(xù)有效開(kāi)展案件代理負(fù)責(zé)聘請(qǐng)、監(jiān)督、督促律師工作;

2、審查分公司及所轄機(jī)構(gòu)對(duì)外簽署的協(xié)議、向監(jiān)管機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、媒體等出具的法律文書(shū)，參與分公司重大事項(xiàng)談判及重大協(xié)議的起草;

3、對(duì)分公司營(yíng)銷(xiāo)、區(qū)拓、銀保、核保、客服、理賠、行政等部門(mén)業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律支持。

(十二)人力發(fā)展崗(正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：株洲

任職要求：

1 推動(dòng)分公司人力發(fā)展案在機(jī)構(gòu)的運(yùn)作

2 三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)部增員方案的組織、實(shí)施;機(jī)構(gòu)內(nèi)增員工作的追蹤、督導(dǎo)

3 增員活動(dòng)的舉辦及協(xié)助(如晉升活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)等)

4 增員工具、增員輔助品的推廣

5 完成上級(jí)交辦的其他工作

崗位描述：

人力推動(dòng)，推動(dòng)二級(jí)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)人力持續(xù)、平穩(wěn)、快速發(fā)展，不斷提升人力規(guī)模。

(十三)管培生/實(shí)習(xí)生(平安橙才計(jì)劃)

招聘人數(shù)：15人

實(shí)習(xí)崗位: 負(fù)責(zé)公司一線業(yè)務(wù)的銷(xiāo)

營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)

售管理工作，包括業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售人員管理等

工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)管理類(lèi)

負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)管理工作，包括培訓(xùn)運(yùn)作、訓(xùn)練管理等

專(zhuān)業(yè)不限(溝通能力強(qiáng)、口頭表達(dá)好者優(yōu)先考慮)

數(shù)據(jù)分析類(lèi)

負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作

保險(xiǎn)、金融、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

行政管理類(lèi)

負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律合規(guī)管理等工作

企業(yè)管理、行政、人力資源、財(cái)務(wù)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

客戶(hù)服務(wù)類(lèi)

負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作，包括柜面服務(wù)、投訴分析、客戶(hù)活動(dòng)策劃等

專(zhuān)業(yè)不限(溝通能力好、耐心細(xì)致者優(yōu)先考慮)

核保理賠類(lèi)

負(fù)責(zé)公司核保理賠類(lèi)相關(guān)工作，包括案件調(diào)查、契約培訓(xùn)、理賠協(xié)談等

法學(xué)、醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

職位要求：

1、重本，大三及研二在校大學(xué)生。

2、開(kāi)朗的性格、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3、較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)認(rèn)可。

4、熟練使用Office、PPT、Excel、outlook等辦公軟件。

5、實(shí)習(xí)期1-6個(gè)月。

(十四)企劃部市場(chǎng)研究崗(正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

教育程度：經(jīng)濟(jì)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

專(zhuān)業(yè)能力：有較系統(tǒng)的思維，有較好的文字寫(xiě)作水平、統(tǒng)計(jì)分析水平和分析研究問(wèn)題的能力

核心能力：善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和歸納思維能力

崗位描述：

1、監(jiān)管政策研究：收集并研究宏觀及監(jiān)管政策，挖掘政策紅利，規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，為公司提供有價(jià)值的發(fā)展意見(jiàn)和建議

2、市場(chǎng)環(huán)境研究：收集并研究壽險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，包括宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為公司制定發(fā)展策略提供必要的參考依據(jù)及建議

3、同業(yè)經(jīng)營(yíng)研究：收集并研究同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，包括經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)舉措、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等，全面剖析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中提供必要的應(yīng)對(duì)舉措

4、總公司機(jī)構(gòu)管理政策的落實(shí)、執(zhí)行與分析建議

5、根據(jù)公司網(wǎng)點(diǎn)分布情況，結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境，統(tǒng)籌制定分公司網(wǎng)點(diǎn)的新設(shè)、改建、撤并規(guī)劃并及時(shí)報(bào)批，相關(guān)資源的申請(qǐng)與使用，設(shè)置和維護(hù)區(qū)域碼系統(tǒng)相關(guān)信息

6、分析分公司網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，診斷弱體網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，并提出改善建議

7、解讀總公司、區(qū)域相關(guān)項(xiàng)目，并推動(dòng)在分公司落實(shí);追蹤檢視分公司專(zhuān)項(xiàng)資源的使用效率

8、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動(dòng)落實(shí)分公司重大項(xiàng)目，分析并診斷公司經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題，并提出相關(guān)意見(jiàn)或建議

9、配合監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行監(jiān)管項(xiàng)目推動(dòng)

(十五)反保險(xiǎn)欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理崗 (正式內(nèi)勤編制)

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

教育程度-大學(xué)本科以上，法律、保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)-工作經(jīng)驗(yàn)不限

專(zhuān)業(yè)能力-熟悉行業(yè)監(jiān)管規(guī)則，公司業(yè)務(wù)制度、流程，準(zhǔn)確把握合規(guī)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，具有較強(qiáng)問(wèn)題分析技能。

核心能力-具有較強(qiáng)制度合規(guī)審查能力、溝通協(xié)調(diào)能力、歸納思維能力、信息收集能力、推動(dòng)能力和監(jiān)控能力，再學(xué)習(xí)能力。

崗位描述：

1、落實(shí)分公司欺詐風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估、監(jiān)測(cè)流程控制;

2、就欺詐風(fēng)險(xiǎn)線索事件開(kāi)展反欺詐風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)處置;

3、根據(jù)監(jiān)管單位、總部工作要求及分公司風(fēng)險(xiǎn)管理需要，開(kāi)展反欺詐風(fēng)險(xiǎn)排查;

4、在上級(jí)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下定期對(duì)本機(jī)構(gòu)及下轄四級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢視，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)提出應(yīng)對(duì)方案，制訂改進(jìn)措施;

5、提供反欺詐培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流;建立并落實(shí)內(nèi)部評(píng)價(jià)考核機(jī)制;

6、對(duì)欺詐案件、欺詐風(fēng)險(xiǎn)、年度工作落實(shí)分析報(bào)告;

7、督促、檢視分公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或規(guī)則;

8、配合支持監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)機(jī)構(gòu)合規(guī)檢查，與監(jiān)管部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系;

9、完成監(jiān)管及公司要求的其他反保險(xiǎn)欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理工作。